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Phases II - Transformando Empreendedores em Empresários

R$39,90

Ficha técnica Phases volume II:
Idealizadora: Thereza Ferreira
Coordenação editorial: Andréia Roma
Coautores convidados: Paulo Diniz, Eduardo Harada, Renato Luís, Dr. Luís Marcos Santos, Mário Cesar de Magalhães Mateus, Adriana Mayumi Sediyama Lelis, Marcos Antonio Françóia, Marlene Drumond
Editora: Leader
ISBN: 978-85-5474-010-8
Páginas: 126
Formato: 16x23


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Descrição

“Phases II – Transformando Empreendedores em Empresários – 10 comportamentos poderosos para você empreender, gerir e crescer com inteligência emocional qualquer negócio”

Neste segundo volume de “Phases”, também sob organização Thereza Ferreira, máster coach, criadora do método PHASES, e coordenação editorial de Andréia Roma, fundadora e CEO da Leader, o leitor que assimilou as DEZ PHASES apresentadas no primeiro volume deverá estar apto a concretizar seus objetivos, qualquer que seja seu tipo de negócio, com equilíbrio emocional.
O título da obra – “Phases II – Transformando Empreendedores em Empresários – 10 comportamentos poderosos para você empreender, gerir e crescer com inteligência emocional qualquer negócio” – resume bem os seus objetivos. Os 10 comportamentos poderosos são: Superação; Autoconhecimento; Comunicação; Espiritualidade; Foco; Missão; Disciplina; Espírito de Equipe; Metamodelo e Saúde, e cada um deles tem um capítulo escrito por coautores especialistas em várias áreas, que se complementam para mostrar que inteligência emocional é essencial para o sucesso.
A linguagem é envolvente e os capítulos, como estão interligados, fazem com que o leitor queira ler suas 126 páginas sem interrupção até o final, assimilando todos os exemplos e lições que são passados de forma sutil e inteligente. Thereza Ferreira, em seu capítulo “Espírito de Equipe”, afirma: “… espírito de equipe exige você se colocar no lugar do outro e ver as coisas sob o olhar dele e depois olhar o todo como observador e, a partir daí, entender qual a melhor habilidade a ser empregada naquele momento que contemple as pessoas envolvidas e a empresa”.

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